採用予定者の前職評判確認、反社チェックを、データだけでなく現地でも。聞き込みで生の声を集めます。
個人情報・法令に配慮し、適法な範囲で実施します。
前職での評価・働きぶりを確認します。
データ+現地の両面で確認します。
申告内容を、必要な範囲で確かめます。
採用予定者の前職での評価や働きぶりを、データだけでなく現地の聞き込みで裏づけます。 現地の聞き込みで裏づけを重ねるこの手法を、Co-researchでは「足跡調査」と呼んでいます。
「これは相談していいのかな」というところから、ぜひ。
秘密厳守 / 相談だけで料金は発生しません