採用前・反社チェック

尾行だけでは見えないものを、生の声で。

採用予定者の前職での評価や働きぶりを、データだけでなく現地の聞き込みで裏づけます。 現地の聞き込みで裏づけを重ねるこの手法を、Co-researchでは「足跡調査」と呼んでいます。